Megamendung: Senin, 22 Mei 2023 Pukul: 08.30  WIB s.d selesai bertempat di Hotel Bahtera Pelni dan Hotel Accram Jl. Raya Puncak Gadog No. 256, Cipayung Girang, Kecamatan  Megamendung Kabupaten Bogor, sebanyak 120 ASN Kabupaten Bogor mengikuti Upacara Pembukaan Pelatihan Government Transformations Academy (GTA). Pelatihan GTA Tahun 2023 di Lingkup Pemkab. Bogor secara Blended Learning dengan rincian sebagai berikut : Junior  Grafic Desain, dilaksanankan pada tanggal 22 - 26 Mei 2023 di Hotel Bahtera Pelni Jl. Raya Puncak Gadog No. 256, Cipayung Girang, Kecamatan  Megamendung Kabupaten Bogor; Digital Public Relation, dilaksanakan pada tanggal 22 - 26 Mei 2023 di Hotel Bahtera Pelni Jl. Raya Puncak Gadog No. 256, Cipayung Girang, Kecamatan  Megamendung Kabupaten Bogor; Fasilitator  Pembelajaran Digital, dilaksanakan pada tanggal 22 -26 Mei 2023 di Hotel Accram Jl. Raya Puncak Gadog No. 256, Cipayung Girang, Kecamatan  Megamendung Kabupaten Bogor;   Kegiatan Pelatihan GTA ini dibuka langsung oleh Kepala BKPSDM  Kabupaten Bogor  Bapak R.Irwan Purnawan, S.H,M.H., M.Kn didampingi oleh Kepala Bidang  Pengembangan Kompetensi Aparatur BKPSDM Kab. Bogor Ibu Rani Siti Nuraini, S.IP., M.Si dan Kepala Balai Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Penelitian Komunikasi dan Informatika Bandung Ibu Dra. Betty Djuliati.Turut hadir dalam acara tersebut  Sub Koordinator  Pengembangan Kompetensi Teknis  Bapak  Ricky Mudzakir, S.STP., M.M, Panitia dan tenaga pengajar.       Digitalisasi sistem pemerintahan merupakan salah satu perwujudan reformasi birokrasi melalui akselerasi pemanfaatan dukungan teknologi informasi secara intensif dan masif. Digital government menjadi sebuah solusi dan keniscayaan dalam mengoptimalkan pelayanan publik.Transformasi digital dalam penyelenggaraan pemerintahan juga mencakup bagaimana mengintegrasikan seluruh area layanan sehingga mampu menciptakan suatu nilai tambah yang memberikan kepuasan kepada masyarakat sebagai pengguna layanan. Namun demikian transformasi digital dalam penyelenggaraan pemerintahan tidak hanya sekedar mengubah layanan tatap muka menjadi online atau dengan menggunakan aplikasi, transformasi digital harus didukung oleh kesiapan sumber daya manusia sebagai pendukung teknologi transformasi digital. Dengan demikian, transformasi digital tentu harus diikuti oleh perubahan pola pikir dan perilaku. Salah satu kunci penting dalam transformasi digital adalah kesiapan sumber daya  manusia baik dari aspek pengetahuan, keahlian, maupun budaya kerja. Tujuan dari kegiatan ini diharapkan mampu merubah branding pemerintah yang terkesan monoton, old school dan kaku untuk mengkomunikasikan pesan, program, aktivitas, dan kebijakan pemerintah tanpa mengesampingkan karakter instansi pemerintah yang berwibawa dan elegan.