Pembukaan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2022
Cibinong: Selasa, 24 Mei 2022 Pukul 09.00 WIB bertempat di Ruang Rapat Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Bogor menyelenggarakan Upacara Pembukaan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Tahun 2022 di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor. Dalam acara tersebut Laporan Penyelenggaraan disampaikan oleh Subkoordinator Pengembangan Kompetensi Manajerial dan Fungsional Ibu Hety Herdianti, S.H. Sambutan dan pengarahan oleh oleh Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Jawa Barat Bapak Dr. Heri Antasari, S.T., M.Dev.Plg.
Acara dibuka langsung oleh Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bogor Bapak R. Irwan Purnawan, S.H., M.H., M.Kn mewakili plt. Bupati Bogor.
Turut hadir dalam acara tersebut Sekretaris BKPSDM Kab. Bogor Ibu Susi Hastuti,S.STP., M.Si, Sekretaris Inspektorat Kab. Bogor Bapak Supriyanto, ATD, M.M, Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Manajerial BPSDM Prov. Jabar Bapak Dr. Ucup Yusup, S.Sos., M.Si, Subkoordinator Pengembangan Kompetensi Teknis Bapak Ricky Mudzakir, S.STP., M.Si.
Upacara pembukaan Latsar CPNS Tahun 2022 dikuti secara langsung oleh 36 (tiga puluh enam) orang peserta mewakili 465 (empat ratus enam puluh lima) orang peserta dan 429 (empat ratus dua puluh sembilan) orang peserta secara virtual. Sebagai tanda dimulai nya Pembukaan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Tahun 2022 ini disematkan kepada 2 (dua) orang perwakilan peserta.
Tujuan dan Sasaran Penyelenggaraan Latsar adalah :
1. Membentuk cpns yang berkarakter berlandaskan nilai-nilai (core values) ASN berakhlak serta memiliki pengetahuan dan wawasan sebagai pelayan masyarakat yang baik,
2. Menghasilkan PNS profesional yang berkarakter dalam melaksanakan tugas dan jabatannya sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, serta perekat dan pemersatu bangsa. Membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang.
3. Terwujudnya PNS yang dapat mengimplementasikan core values ASN dalam memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat serta memiliki kompetensi yang sesuai dengan persyaratan pengangkatan untuk menjadi PNS.
Pelaksanaan Latsar CPNS di lingkungan pemerintah Kabupaten Bogor dimulai dari tanggal 25 Mei s.d 5 November 2022 selama 74 (tujuh puluh empat) hari kerja. Peserta Latsar diikuti oleh 465 peserta dengan rincian golongan II sebanyak 314 peserta dan golongan III sebanyak 151 peserta.
Metode Latsar CPNS di lingkungan Pemkab Bogor dilaksanakan drngan pola Blended Learning yakni penggabungan pembelajaran secara online dengan memanfaatkan teknologi, informasi dan komunikasi serta pembelajaran secara tatap muka/klasikal yang diselenggarakan pada pekan akhir pelatihan setelah pelaksanaan rancangan aktualisadi peserta. Dengan metodr pembelajaran : ceramah, diskusi dan tanya jawab, pendalaman materi serta seminar (rancangan dan implementasi aktualisasi)
Pelaksanaan pembelajaran Latsar CPNs dibagi menjadi 12 angkatan yang akan dibagi kembali menjadi 6 gelombang dengan masing-masing akan diikuti oleh 2 angkatan pada tiap-tiap gelombang.